GC녹십자의 기본 경영철학을 바탕으로
전문성과 체계성 강화를 통한 Vision 재창조

GC녹십자EM의 존재이유와 소명, 나아갈 방향을 제시하며 조직구성원의 의사결정 및 행동기준에 대한 대답인 핵심가치는 SERVICE 이미지와 PARTNER 행동지침

SERVICE 바람직한 우리의 모습

• S

  Sustainability

  지속 가능한 발전을 추구하는 기업

• E

  Execution

  실천하는 기업

• R

  Relationship

  고객, 협력업체, 지역사회, 국가와의 화합과
  공존을 중시하는 기업

• V

  Voice

  고객의 목소리를 경청하는 기업

• I

  Innovation

  혁신적인 기업

• C

  Creativity

  창조적인 기업

• E

  Ethic

  윤리적이고 도덕적인 기업

PARTNER 습관화 해야 하는 우리의 행동지침

• P

  Plan

  고객가치를 높이며 WIN-WIN 할 수 있는
  명확한 목표 설정

• A

  Attitude

  각각 다른 특성을 지닌 구성원들 간 협력을
  끌어낼 수 있는 태도

• R

  Risk Management

  발생할 수 있는 Risk에 대한 예측력,
  실제 발생 시 식별/분석/대응 능력

• T

  Trust

  사업의 핵심은 고객과 협력업체로 부터의
  신뢰임. 상호 신뢰 구축

• N

  No Conflict

  상호 기대 사항 명확화 및 문제 해결을 위한
  전략 구축을 통한 갈등, 분쟁 억제

• E

  Evaluate

  KPI를 이용한 성과 측정 및 차후 성과관리체계
  개선 위한 피드백

• R

  Repeat

  지속적인 협력 체계 구축을 위한 노력